La Quota femminile nei consigli d'amministrazione delle grandi aziende svizzere è salita del 12% nel 2012, un punto in più rispetto all'incremento già registrato l'anno prima.
Un quasi analogo balzo, dal 5 al 6%, è stato compiuto a livello di direzione, come informa la società di reclutamento di quadri Schilling, che ha analizzato i dati concernenti 119 imprese.
Gli sviluppi più significativi in questo campo, si osserva nella nota della ditta zurighese, concernono i gruppi quotati in Borsa, con il 30% dei posti vacanti nei piani altissimi occupati da donne, per una quota generale del 14%.





